Expert System HR
Expert System HR
Gebaseerd op het Vienna Test System hebben we een speciaal pakket voor persooneelsselectie en carrièrebegeleiding ontwikkeld - het Expert System HR. In totaal heeft u maar liefst 19 carriere-gerelateerde persoonlijkheids- en prestatiefactoren tot uw beschikking. Kies eenvoudig de factoren die u wenselijk vindt voor uw functieprofiel en het systeem kiest automatisch de meest geschikte testen en subtesten. .
De voordelen:
- korte en gestandaardiseerde procedure
- identificatie van succescriteria voor een breed aanbod van banen
- efficiënte pre-selectie voor grote groepen sollicitanten
- gebruiksvriendelijk van invoer persoonsgegevens tot resultaten analyse
- eenvoudige presentatie van resultaten
- fixed price voor één jaar
Flexibele Profiel Selectie
Het Expert System HR is beschikbaar in twee versies, Standard en Premium. In totaal heeft u maar liefst 19 carriere-gerelateerde persoonlijkheids- en prestatiefactoren tot uw beschikking.
- Kunnen werken in een team
- Klantgerichtheid
- Deductief redeneren
- Engels als tweede taal *
- Oog-hand coördinatie *
- Fijne motoriek *
- Algemene intelligentie (precisie)
- Algemene intelligentie (screening)
- Algemene werkhouding
- Taalvaardigheid
- Mathematische vaardigheden
- Geheugen
- Multi tasking *
- Risicogeneigdheid
- Stressgerelateerde werkhouding *
- Technische kennis
- Visualisatie
- Beroepsinteresses
- Werktempo vs. accuratesse*
* alleen beschikbaar in de Premium versie
Uit deze lijst kiest u uw eigen factoren voor het profiel dat past bij de betreffende baan.
Voorgedefinieerde profielen
Voor de bepaalde soorten banen zijn er ook voorgedefinieerde profielen beschikbaar. Naast het voordeel dat u er direct mee aan de slag kunt, bevatten deze profielen ook een automatisch ranking functie (zet de kandidaten op volgorde van geschikhtheid).
De volgende profielen zijn al aanwezig:
- Potentieelmeting voor baangeschiktheid
- Carriere advies voor trainees en nieuwkomers op arbeidsmarkt
- Carriere advies voor aspirant-managers
- Management skills
- Sales consulting
- `Harde` verkoop
- Call centers
- Administratief
Heldere en overzichtelijke weergave van resultaten
De resultaten zijn direct na de testafname beschikbaar. U krijgt een gedifferentieerd beeld van uw geteste kandidaat. De resultaten worden zowel in een tabel als een profiel weergegeven. De tabel geeft de ruwe score en relateert deze aan de normgroep, het profiel geeft u in één oogopslag inzicht in uw kandidaat.
Voor een meer gedetailleerd beeld kunnen individuele testresultaten geprint worden. U kunt dan kijken naar hoofd- en secundaire testvariabelen, test protocollen, voortgang, snelheid/nauwkeurigheidsdiagrammen, hexagons en meer.
Rapport
Met één muisklik print u een compleet rapport, waarin u het profiel van de kandidaat ziet. Verder beschrijft het rapport kort de testvariabelen en uitleg over de interpretatie van de scores.
Ranking
Met de ranking optie ziet u in direct welke kandidaat het meest geschikt is voor de baan. U specificeert zelf wat de ideale scores zijn op de verschillende testonderdelen. De ranking module rekent vervolgens uit in hoeverre een kandidaat aan het ideaalprofiel voldoet en drukt dat uit in een score. De beste kandidaat komt op plaats 1!
Tot slot kunt u vaststellen voor welke positie of beroep een bepaalde kandidaat geschikt is. Dit kan zeer handig zijn als u meerdere functies te vervullen heeft of als u iemands geschiktheid voor bepaalde beroepen wilt achterhalen.
